Стратегия управления персоналом в современном университете

04.10.2024

Мы приглашаем вас в мастерскую. Особенную мастерскую, каких не так много в отечественном поле высшего образования и науки. 

Конкурентоспособный университет – это люди. В первую очередь люди и только потом здания, лаборатории, статьи, гранты и места в рейтингах. Высокие показатели передовых научных разработок, сильные студенты, прорывные проекты невозможны без мотивированных, увлеченных и вовлеченных сотрудников, для которых «понедельник начинается в субботу».

Где искать лучших преподавателей? Как развивать и удерживать творческие умы в своём вузе? Какие управленческие решения и проекты помогут университету расти в качестве и количестве преподавательского и научного состава? Возможно ли в короткий срок разработать и реализовать стратегические проекты в области управления академическим персоналом? 

Именно об этом с 11 октября по 19 ноября 2024 г.  будут говорить в образовательной онлайн-мастерской «Стратегия управления персоналом в современном университете» более 15-ти экспертов международного уровня и команды университетов. Все эти люди знают, что главный капитал университета – Человеческий, а значит требуется самое пристальное внимание к разработке и реализации кадровых политик и стратегических проектов в этой области. 

Вы можете также присоединиться к ним с командой вашего вуза! 

Совместно с ведущими экспертами и практиками в области управления персоналом вы сможете:

— Разработать кадровую политику именно под ваш ВУЗ;

— Сформулировать и проработать стратегические проекты;

— Внедрить эффективные управленческие решения для повышения человеческого капитала вашего ВУЗа.

С вами будет работать команда специалистов своего дела, лидеров в области HR и развития образовательных программ. Они проведут для вас живые онлайн-сессии, практики и будут сопровождать на каждом этапе работы. Подробнее о составе спикеров и направлениях их работы можно узнать на  сайте

По итогам онлайн-мастерской вы выстроите систему привлечения талантливых сотрудников. Спланируете все этапы развития HR-бренда ВУЗа и повысите его конкурентоспособность.

Мы приглашаем принять участие проректоров и руководителей, ответственных за программы развития в университете, начальников профильных управлений и отделов. Всех, кто заинтересован в успешной реализации программ и стратегий развития человеческого капитала. 

В результате совместной работы университет получит детально проработанный и готовый к внедрению проект трансформации кадровой политики и/или ее отдельных аспектов, который станет важным элементом реализации стратегии развития в рамках программ «Приоритет 2030» и «ПИШ».

Участники онлайн-мастерской получат диплом о профессиональной переподготовке, расширят свою профессиональную сеть контактов и получат новые знания и навыки.

Присоединяйтесь к программе, чтобы вывести свой ВУЗ в лидеры.

Посмотреть полную программу и оставить заявку на участие можно на сайте онлайн-мастерской 

Мы ждем вашу команду! Заявки принимаются до 10.10.2024.